We komen allemaal uit een familie, een gezin van herkomst ook wel een systeem. We onderzoek je vraag stukken aan de hand van je familiesysteem. Je ouders, voorouders, eventueel broer(s), zus(sen), oom(s), tante(s), neven en nichten.
Toen je geboren werd, trof je iets aan. Wat trof je aan? Waren je beide ouders aanwezig fysiek, energetisch, emotioneel. Wat was jouw plek in het gezin waar je geboren bent? Is dat gaande weg veranderd toen je opgroeide?
Waren er gebeurtenissen, ziekte, verlies, of uitsluitingen waardoor je misschien van plek bent veranderd in de groep? En wat is er doorgegeven vanuit eerdere generaties? Zo onderzoeken we wat je van die plek hebt geleerd en wat je nu belemmert in ontwikkeling en groei.
Of heb je nu zelf een gezin en is er ziekte, verlies, trauma of vastgezette emoties. Ook dan kijken we hoe jij hebt geleerd hier mee om te gaan vanuit je gezin van herkomst en hoe je hier nu ruimte aan kunt geven.
Systemisch werken gaat ervan uit dat wij beïnvloed worden door het systeem waarvan we deel van uit maken. Je eigen familie is dus zo’n systeem maar ook de organisatie waar binnen je werkt, een vereniging, een schoolklas of je sociale omgeving.
Systemen kennen een “innerlijke ordening”. Een opstelling is een methodiek om onderliggende dynamieken zichtbaar te maken. Zo kun je jouw plek ervaren in je gezin van herkomst, maar ook van de organisatie waar je in werkt. Of de vereniging waar je bij zit. Vaak is er een patroon in te herkennen vanuit je gezin van herkomst.
De wet van insluiten en uitsluiten
Iedereen hoort erbij en heeft recht op een plek in het systeem levend of dood. Niemand kan worden uitgesloten. Als mensen niet gezien worden, gekend of geëerd kunnen worden, stagneert dit de ontwikkeling van het hele systeem.
De wet van geven en nemen in balans
Er moet een balans zijn van geven en nemen. Wanneer deze balans aanwezig is, groeit en bloeit het systeem. Wanneer er geen balans is wordt het systeem ziek.
De wet van de ordening en de juiste plek
Er is een natuurlijk onuitgesproken hiërarchische volgorde die recht doet aan de leden van het systeem. Wanneer de leden van een systeem op de juiste plek staan, maakt dat hen krachtig. Groei en vooruitgang in het systeem is dan mogelijk.
.
